GEZOCHT: LOYALTY MARKETEER
32-40 uur per week
Ben jij een resultaatgerichte en datagedreven marketeer die onze donateurs zó goed kan betrekken dat ze zich maximaal gaan inzetten voor vergeten kinderen? Ben je op zoek naar een mooie uitdaging binnen een energieke en groeiende organisatie? Solliciteer dan snel!
Over Stichting Het Vergeten Kind
Het Vergeten Kind zet zich in voor kinderen die het moeilijk hebben omdat er thuis veel problemen zijn. Soms is de situatie zo ernstig dat ze niet meer bij hun ouders kunnen wonen. Ons doel is dat deze kinderen zich gehoord en gezien voelen, zij op een veilige en stabiele plek wonen en zich positief kunnen ontwikkelen. Zodat ze hun eigen plek vinden in de maatschappij.
Loyalty marketeer
Als loyalty marketeer ben je, samen met je collega fondsenwervers, verantwoordelijk voor het maximaliseren van inkomsten en rendement van (particuliere) donateurs. Dit doe je door bestaande donateurs te binden en te betrekken en hen te verleiden om onderdeel te zijn van het vangnet van aandacht voor kinderen, zowel financieel als met bijvoorbeeld kennis of tijd. Je werkt hierbij nauw samen met de andere fondsenwervers, communicatieadviseurs en marketing automation specialist.
Wat ga je doen?
- Je definieert doelgroepen, en ontwikkelt per doelgroep een implementeerbare contactstrategie.
- Je bedenkt met welke proposities en content je elke doelgroep wil benaderen en werkt samen met team Communicatie om de benodigde middelen te ontwikkelen.
- Je denkt mee en adviseert hoe donor journeys jouw resultaten positief kunnen beïnvloeden.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het verzamelen van data. Je ontwikkelt een visie op het benodigde klantbeeld en zorgt ervoor dat die gerealiseerd wordt. Ook zorg je ervoor dat donateursloyaliteit en donateursfeedback worden gemeten.
- Je gebruikt de data om je contactstrategie en de doelgroepbediening te optimaliseren. Je test doorlopend welke content en proposities het beste aansluiten bij de doelgroepen en gebruikt je bevindingen voor verbeteringen.
- Je initieert en organiseert donateursdagen en/of evenementen en zorgt voor creatieve manieren om donateurs te betrekken en te bedanken.
- Je brengt balans tussen het vergroten van inkomsten en het vragen om andere manieren van betrokkenheid bij donateurs, zoals de inzet van tijd en kennis.
Wie zoeken we?
- Je bent resultaatgericht en houdt ervan om datagedreven te werken.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en vernieuwend te denken.
- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van doelgroepmarketing.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en de implementatie van contactstrategieën.
- Je toont ambitie om donateurs maximaal te laten bijdragen aan het vangnet van aandacht voor vergeten kinderen!
Wat bieden wij?
- Een enthousiast en gemotiveerd team met hart voor de doelgroep.
- De ruimte om te vernieuwen, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen.
- De kans om samen met het team iets geweldigs neer te zetten
- Een prima salaris passend bij een goededoelenorganisatie en een premievrij pensioen.
Hebben we je interesse gewekt met deze vacature? Stuur dan uiterlijk 3 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar [email protected]. Heb je vragen over de vacature? Bel dan met Marnix Lok op telefoonnummer 06-52357418.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het Vergeten Kind vraagt nieuwe medewerkers een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.